76. ОТВЕТ АНДРЕЮ А: О Центрах Профориентации после Суда

 

Добавлено: Сб, 16 Сен 2006, 19:50

 

Андрей А. писал(а):

 

В свете выложенной информации от Ю.А. у меня возникают следующие уточняющие вопросы:

1. "..В Период Суда на Земле привычная деятельность людей будет практически парализована - прежняя работа и приоритеты потеряют всякий практический смысл, как и деньги. Это начало Переходного Периода Земли. Будут отстранены от руководства ВСЕ властные структуры Земли, и вместо них СОЗДАНЫ НОВЫЕ ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗ ЧИСЛА ЛЮДЕЙ. Контингент Новых органов управления Земли и на местах УЖЕ ПОДОБРАН ПЕРСОНАЛЬНО, и после судебной процедуры кандидаты будут немедленно назначаться и приступят к исполнению своих обязанностей.."

- Значит, новые управленцы эпохи уже подобраны... Интересны, они из числа уже прошедших практику управленцев (хорошо зарекомендовавшие себя честные и неподкупные, скажем, рядовые начальники отделов, замы и т.д., либо это какие-либо директора предприятий или фирм, или фондов, или прочее..? Сами-то они зают, сознательно или подсознательно, о своей будущей роли? Или может это совершенной не имеющие отношение к профессии управления высокоморальные люди знания, которым предстоит в данной области начинать всё с чистого листа? и в таком случае, как же с опытом, которого нет?

Подозреваю, что более верно второе, а профессиональные знания, особенно специфические, будут даваться экспресс-методом Высшими...

 

2. "..Будет проведено всеобщее тестирование оставшегося населения Земли по профессиональному признаку, перенацеливание в соответствии с индивидуальными способностями и неотложными потребностями общества. Тестирование и профессиональная переоценка с выдачей направлений на новую работу будет производиться приборно, в специальных центрах профессиональной подготовки. Без работы никто не останется..."

- Интерсно, куда будут перенацелены экономисты, финансисты, бухгалтера? (те, что остануться, конечно...) судя по тому, как будет преображаться мир, нужны будут в первую очередь рабочие и спецы в области материального производства. А если, скажем так, у человека совсем не "золотые руки", но всю жизнь он работал с информацией, цифрами, подсчетами, и вообще аналитик до мозга костей? Как я понял, в первое время после Суда будет совсем не до "подсчетов"... Как применить знания и опыт этих людей? Будут ли их "перепрофилировать" под новую экономику по тем же их профессиям, или же "ну как, рэбяты, берите-ка в руки топор, пилу и дрель - и вперед на строительство 2-хэтажных коттеджей новых городов"?

 

Отвечает Ю.А.Бабиков:

 

Нельзя воспринимать вопрос о профориентации упрощенно, как в Китае в эпоху недоброй памяти "культурной революции", когда интеллигенции дали в руки лопаты - и в деревню на "перевоспитание". Нет, так не будет - Высшие ценят прежде всего РАЗУМ и умение. Речь идет о другом - мы часто выбираем свой жизненный путь под воздействием обстоятельств, случайностей, "все пошли, и я пошел" и т.д., а потом всю жизнь мучаемся от осознания собственной нереализованности на ненавистной работе, что "все это не мое", а что "мое", где можно раскрыться в полную мощь своих заложенных природой способностей, так и не понимаем, не находим. Редко можно найти человека, который счастлив своим выбором и работой. Не так ли??

 

Вот и я об этом. Как решить вопрос так, чтобы от каждого была максимальная польза обществу, и каждый был счастлив в своей работе - попросту - нашел свое место в жизни, работал и жил с максимальной пользой для себя и людей, жил и работал в радость? Извечный вопрос, как и вечная нерешенность этой проблемы. Земные философы и социологи вдоль и поперек излазили тему, и как смогли ее опоганили.

 

Высшие хозева Душ, Они нас создавали, и у них есть любая аппаратура для чтения мыслей человека, анализа его памяти, скрытых возможностей и наклонностей. Так почему же все это не использовать для максимальной эффективности общества, когда каждый человек на счету будет, а если каждый и на своем месте окажется не по случайному выбору, а по душе, по своим наклонностям и способностям - то он сможет в 10 раз больше пользы делу принести, нежели обычно, когда работа не в радость? Это же можно сделать! Реально!!!

 

Вот Высшие и показали нам тот профцентр, где люди заходят в сканер, а выходят оттуда с бумажкой, где написано, какая работа ему лучше всего подходит. Что же в этом плохого? О таком только мечтать... Впрочем, должен отметить - Высшие показали нам этот центр по своей инициативе - о подобном мы просто не додумались.

 

Это их заслуга.

 

Так что мы сначала окажемся в системе профессиональной подготовки и ориентации Высших - вот где поучиться будет чему! Да и народ Они подбирают неглупый... Если нас научат, да к тому еще приложить наш жизненный опыт... есть чему нам потом будет учить своих потомков! И земной опыт сохранится, когда "на грабли наступали", и высшая мудрость привьется. Дай бы бог так!!

 

С уважением,

Ю. Бабиков